名人故事：艾柯卡美国汽车业超级巨星
艾柯卡是美国汽车业超级巨星，他那誉满汽车行业的推销术为福特公司创造了上百亿的美元。可是1978年7月13日，艾柯卡在毫无思想准备的情况下被嫉贤的老板开除了。老板把他赶到一个仓库中的小房间，还美其名曰是给艾柯卡还没有找到新工作之前的办公室。在奇耻大辱面前，艾柯卡没有消沉。在被解雇受辱之后，艾柯卡接受担任濒临倒闭的克莱斯勒汽车公司总裁一职，他以卓越的管理才能，使克莱斯勒公司喜获新生。仅1984年一年，他就为公司赚取了24亿美元的利润，比这家公司前60年的利润之和还要多!顽强的精神、超群的才智、辉煌的成就，使得艾柯卡成为美国人心目中的英雄。
as the saying goes “no rules no”. if people don’t obey the rules, our society will be a mess. so does our school. if the school doesn have rules to limit students’ behavior, the whole school will be in chaos. although some school rules seem strict to the students and without necessary, it makes a lot of contribution to manage the school. thus, no matter what we treats the school rules, we should obey it.
俗话说“无规不成方圆”。如果人们不遵守规则，我们的社会将是一片混乱。我们学校也是一样。如果学校没有制定规矩来限制学生的行为，整个学校将会陷入混乱。虽然学校的一些规则对学生来说很严格而且看起来似乎是没有必要的，但它对管理整个学校做出了很大贡献。因此，不管我们怎么看待校规，我们都应该遵守它。
“生命属于我们的只有一次，而且是短暂的。”生命是的，是宝贵的，世界因有了生命而变得更加精彩。
2026年12月7日晚，湖南一所民办中学发生了一起踩踏事件。当天晚上下晚自习时，一名女生下楼梯时滑倒，后面潮水般涌来的人群，一层叠一层的压了上去，导致8名学生不幸死亡，26名学生受伤。8朵生命之花瞬间凋零，类似的校园踩踏悲剧频繁发生，二且迄今为止，尚看不出悲剧被遏制的趋势。
没一起事故都有其“偶然”性，可当一场场事故几乎以相同情节一再上演时，这背后是否存在必然的因素。湘乡育才学校踩踏事故中，虽有四个楼梯口通向一层。因为当天晚上下雨，52个班的学生因避雨，几乎都选择位于教学楼与同学们的宿舍最近的一个楼梯口，导致大量人流度聚集。一场雨就导致同学们下楼秩序大乱，教学楼的规划设计是不是需要反思？不仅是湘乡育才中学，我们所有的中小学教舍的设计，教师、校长及学校领导是否都把恶劣天气等偶然因素考虑进去，对我们学生安全做了无微不至的防护，这显然是学校的领导和市领导特别需要关注的事。
针对预防学生们拥挤，特别是我们中小学生，要格外的注意。防止踩踏事故的再次发生，管理就需从学生们的实际出发。在跑操，集合等上下楼梯活动中，不能强调快速、整齐，适当错开时间。分年级、分班级逐次下楼，要将安全工作的各项职责层层进行分解，落实到每一个班主任、任课教师都要担负起对我们中小学生的安全管理尽到应尽的责任。每一个校领导也都要对师生负起安全责任。保证我们在校时的安全。
在多起校园踩踏事故中，学生下楼时突然跌倒往往成为事故的导火索。可是同学们下楼时为什么容易磕到呢？难道仅仅是因为不小心吗，还有没有其他的客观因素。是不是因为楼梯台阶不防滑，台阶宽度过窄，高度过陡，楼梯间的灯光不够明亮，显然，仅仅这一个个细节，还得请组织专家去做专门的调查和论证。除了楼梯扶手、照明设备、安全出口等硬件因素之外，学校的管理制度也是需要检讨的。
我们学生的安全涉及亿万家庭的幸福，受到党和政府的高度重视，为全社会所关注。这些年来，国家对我们中小学生的安全格外重视。但是，为什么还有类似的校园踩踏事故发生，这对我们中小学生安全构成了严重威胁。景何其惨烈，老师们，要在教学楼楼梯间设置指示，警示标志；告诫学生上下楼梯相互礼让，靠右行走，遵守秩序，注意安全。
校园内是我们学生生活和学习的地方，也是人员相对集中的地方，如何避免此事件发生是人人都应关注的问题，安全工作应做在事故之前，而不是亡羊补牢。频频发生的踩踏事件，也是的解决校园安全问题迫在眉睫。特别我国教育事业的快速发展，在校人数不断增多，学校的管理工作和安全保证工作面临着新的难题。
某日读到报道，说以色列的抽水马桶按钮有两个，日本的马桶按钮有两档，大小便时冲水量差一半，以便节约用水。又听说，以色列人惜水如金，每人的洗澡时间绝不超过15分钟，日本人为了省电总是在夜间烧洗澡水。我疑惑地想：以色列和日本比中国富裕得多，怎么却如此注重小节，远没有中国人大方？
从小就听说中国“地大物博”的说法，可是真的一算人均资源，不免太让人泄气——几乎各种资源的人均排名都在世界末游。可是若论到人均消耗资源的排名，中国人很可能还是很靠前的，虽然我没有具体数字。
听说中国的电力供应不足，但是我所在的学校中，无论是学生还是老师，都习惯于一进教室或办公室就开灯，离开时却无人关灯。为此，学校用电年超标。
听说中国的森林资源极其匾乏，纸浆要从国外进口，然而纸张回收率却只有不到 20%，每年进口数百万吨外国的废纸，带来不少洋垃圾。
听说中国属于严重缺水国家，仅以北京为例，其人均资源仅为东京人均量的1/10，世界人均量的 1/24。然而，中国人完全用饮用净水冲厕所，每次冲厕用水达5公斤之多，而且抽水马桶70%以上都有漏水问题。
设计分两个按钮的马桶不是难事，为什么中国人就没有想到呢？抽水马桶不是高科技产品，何以中国几十年来就解决不了漏水问题呢？在洗澡间一冲就是一个小时的中国人肯定不在少数，洗碗、洗衣大开龙头的人更是司空见惯。
我的学校为了绿化种了许多树，当然就有了扫落叶的问题。为了使金色的秋季永远是美丽的，为了使我们的校园永远是美丽的，在落叶而将洒满大地时，我们应做好处理工作。
具体工作事项如下：
1 、环境区值日的同学清理干净落叶、树枝等杂物在晚秋时节，尽量清理干净即可。
2 、切记不可随意焚烧枯枝烂叶，以免引发火灾及污染环境，将堆积的枯枝烂叶分堆埋于树下，以作为来年的肥料。
3 、天气不是特别冷之前，环境区的卫生必须洒水。
4 、定期的捶打一下树杆，使即将飘落的落中落下之后进行清扫。
5 、我学校定期派值勤小组到校内的角落进行垃圾清理。
6 、尽量在树木周围栽些花花草草，以充分利用落叶腐化后形成的肥料。
7 、我校采集些落叶，做为书签为标本，以作留念。
8 、随着天气越来越干，落叶越来越多，引发火灾的可能性也越来越大，切记不要随地扔烟头等带火星的物质，以免火灾的发生。
看来，如果中国人也能像以色列人和日本人那样把富日子当穷日子过的话，资源问题本来是可以解决的。然而遗憾的是，无论遇到什么供应不足的问题，中国人首先想到的总是“开源”而不是“节流”。数量惊人的宝贵资源，就这样被白白地浪费损失。这并非大方，而是奢侈。按我国所拥有的资源，我们根本就没有资格过这样奢侈的生活。
在我们这样一个资源匾乏的国家中，在这样一个注重环保的国际潮流中，爱惜每一滴水、每一张纸、每一度电，是一种莫大的美德，更是一个人教养和品位的体现。不用白不用、不由自己付款便肆意浪费的行为，是多么得丑陋和低劣！同样，树立资源意识、通过经济手段和管理制度杜绝浪费资源的行为，是一个国家管理水平的重要体现。
以色列人坦然地说：“我们的国家位于沙漠之上，我们是一个资源短缺的国家，所以每一个人必须厉行节约。”日本人则时刻牢记：“我们是一个列岛国家，依赖进口资源才能生存。所以必须时时努力，减少对资源的依赖。”正因为如此，他们才能以极少的人均资源过上富裕的生活。
为什么同学们会唱反调？为什么他们不愿意服从班干部的管理？是班干部的原因？还是同学们自己的原因？
好，现在我就分析一下，为什么会唱反调，一；可能是因为某些同学脾气不好，经不起班干部的一些话语，而火气上来而唱反调，然后就是他们为什么不愿意服从班干部的管理，第一种；是因为总是被批评心情烦躁，导致同学们不愿意服从班干部的管理。我也有分析，班干部的原因有三条，一；有些班干部善于把自己的私人情感参杂到自己的办公之中，比如一些心胸狭窄的班干部因为一些同学碍着他(她)了，或惹着他(她)了而就产生了一种报复心理，处处针对他，比如在管纪律的时候别人说一句话，他(她)就当没看见，而碍着他(她)的那个人就死盯着，只说一句话就会记名字(当然我只是举例)不过我最不希望某些班干部有这些心理。二；班干部认为自己官大，没有人忍的起，趾高气扬什么都管，某些同学就是怕惹不起某些班干部有班主任撑腰而忍任的班干部胡作非为，三；有些班干部对着老师一套，背着老师又一套，比如某些班干部在老师不在的时候随心所欲，老师来了就温柔的像一只小白兔，还把某些事夸大360度，老师也就当然认为我们同学们的错，可是同学们心里是清楚的，眼睛是雪亮的这样的事有了一次后大家自然的也就不愿意被某些班干部管理，而这些事都是可能成为同学们唱反调的原因，而反调的原因也不单单是班干部的，也有同学们的原因；比如一些同学认为班干部的成绩或某些方面不如被管理的人，所以被管理的人就和班干部扛了开始反了，还有一些就是固执的总认为自己是对的，认为班干部和别人没有权利管自己，只要有人管就开始拍桌子，瞪鼻子上眼，吵起来，叫起来。
总结前面的观点我要告诉所有的班干部，一定要牢记曾老师所说要公平！公正！公开！在办公的时候一定不要把自己的私欲和个人情感拉进来，不然就算成绩好又有才艺等等，也是没有人会幸福的，反而那些公平！公正！公开！的班干部纵使你成绩不是很好，又没有什么才艺也一定会有人听从你的指挥，服从你的安排，我也要和被管理的人说一声；即使你不愿意听从某些班干部的安排，也不必要立马瞪鼻子上眼，可以私下去找曾老师沟通，不然老师就会认为说你的错，因为你先发火，就等于唱反调，所以班干部做一些事你认为不公平时只要心平气和，再去找老师，反而老师就有可能不是批评，而是表扬你这个人很冷静，有头脑，因为有正确解决问题的方法，很明智理性这就是我要给班干部和被管理的同学的话
初一:1466328620
兴趣广泛不一定是好事
很多人都有着广泛的兴趣，但是对于有些人来说，兴趣广泛并不一定是件好事。每个人的精力和时间都是有限的，在这有限的时间里我们真正能专心去做的事情并不是很多的，如果既对这个有兴趣，又对那个有兴趣，做一会这个，再做一会那个，那么最后的结果可能就是什么都做了，但是什么也没有收获。因此对于大多数人来说，兴趣广泛并不一定是件好事。
切忌一切跟着兴趣走
古希腊有个寓言是这样讲的：一头驴听说蝉唱歌好听，便头脑发热，要向蝉学习唱歌。于是蝉就对驴说：“学唱歌可以，但你必须每天像我一样以露水充饥。”于是，驴听了蝉的话，每天以露水充饥，其结果呢，没有几天，驴就饿死了。
这个故事讲起来有点残忍，可现实生活中像驴这样的人还很多。如果一个企业家，也凭着一时兴趣，一时爱好去干事，试想，结果会比驴好到哪里去呢 ?
兴趣在某种程度上是出于感性的东西，而企业的老板单凭着兴趣去开发产品是会走向盲区的。
一个企业的管理者应首先明确自己的位置，否则，任何“凭兴趣”的管理对企业来说都只是不负责任的游戏而已。
我，真的错了
脚伤终于痊愈了，我又如往常一样回到了学校。
一进教室，就发现换了小组，从原先的四人变成了六人。
我们六人的相处就这样开始了刚得了“优秀小老师”和“优秀组长”的我，感到信心十足。
可现实往往是无比残酷的，这不，才没过几天，我就渐渐招架不住了，接连打了“败仗”。
第一个“_”是他，他在班上的成绩。人缘。纪律。等各个方面本身就不是很好，在先前的小组更是“1号”。来到我们小组，更是变本加厉。上课，说话还是最小的事情，偷吃零食。偷喝饮料。挖鼻孔等等等等数不胜数。最烦人的是，他还屡教不改，甚至还出现了许多顶撞。侮辱他人的现象，而且这还不够，他还串通了别组他的“兄弟”一起来“造反”。这使我心力交瘁。教他吧，他又只当耳边风；不管他吧，又觉得不妥。日子就这么一天天过去，我们小组的听课效率直线下降，最后再也无法忍受，只好把他给“送”走了。但他走时那充满恨意的眼神，至今我还记忆犹新。
第二个“反叛”的是他，他成绩还行，可纪律和素质实在是不敢恭维。而且他还十分小气，我就坐在他旁边，可是“深受其害”一不小心碰到他一下，他都会狠狠地报复我。在课堂上，说话。做小动作最多的就是他了。而且他似乎一节课不说一点脏话就很难受似的。不服管的他，虽不会当面顶撞我，却常在背后说我的坏话，散播谣言，我们因此大吵了一架，至今还未和好。
第三个“叛变”的是她。前两个人我都意料到了，可她的背叛，却大大出乎了我的预计。她的成绩虽只能垫底，数学从未及格过，但我对她是给予厚望的，因为她上课认真，从不开小差。我十分用心地去“栽培”她，可她却一声不吭地反叛于我，她倔强的背影，数学测验惨不忍睹的分数，就足以证明这一切。
在刚开始，经受这重重打击时，我难以接受，几近崩溃，头疼不已。随后发展成“众叛亲离”时，我才发觉，原来他们的背叛，都源于我。
第一个“_”，虽有自身因素，但我若能以恰当的方法管教好他，事情也许就不会发展的如此糟糕。
第二个“叛徒”，我一开始如果能够以朋友的方式去对待他，他会不会有所改变？
第三个“叛离者”，我仔细地回想起来，如果不是我给她的压力过重，她或许也不会如此。
我真的错了，深深的错了，我的自大自负，过于严厉酿成了如今我们组“分崩离析”的悲剧。但现在不是愧恨的时候！即将期末，我一定要有新的方法，挽救我组！
初一:浓浓书香
轻轻掠过花园的清风，似乎隐藏着一丝哀伤，园中的植物好似在不断叹息，也许是在叹息……
春至但让人感到未至。校中的花园因无人照料，所以无法让人回到那昔日夹杂着浓浓惬意的春天。
昔日，花园中的迎春花悄悄在枝头绽放，它们黄色的花朵好似张着嘴巴向人们报告春天来临的喜讯。黄花与绿叶相衬，不禁让人觉得这似乎是一条又长又大的围巾。视线离开了迎春花，移转到了那一大丛吊兰。看吊兰的长势想必是越过了时间的海，长得又高又大。吊兰的枝藤伸向了花架，又重吊下来，叶子密得都看不见枝藤了，就这样他完成了一副金梅而有艺术感的作品。三叶草为花园的地面换上了一件绿色的外衣同时也唤醒了人们沉睡了一个冬季的心灵。花园里的各种树上，有嫩叶在舒展着自己的身躯，也有微卷着的，也许是有点害羞，迟迟不肯展开，看了让人忍俊不禁。随之，一阵阵烟一般的蜜雨笼罩着花园，这又给花园添上了一笔神秘的色彩。春天里的花园好似一位少女在轻柔地抚琴，清觉的琴声散漫在花园的每个角落，就连空气都充满了春的韵味。其实这花园的美丽更重要的是来源于人精心的管理。
跳出记忆的闸门，回到梦初醒处，我不得不接受现实发给我的邀请函。如今，花园显得有点颓唐。没有了人的管理，也没有了烟雨的迷离，虽然还有迎春花，但却是残花缀满枝头，不再有绿叶的衬托。吊兰犹如一位散发的女子，被风轻吹，那枝条好似头发一样乱得让人无奈。树上的嫩叶展现出一副蔫巴了的样子，让人看了提不起精神。三叶草的稀零，零碎让人感受到了死神的叹息。
心灵深处的琴闸，反复传来昔日春天的音调，此时我的心中多了几许遗憾，几许悲伤。因为人的不再管理，因为天的不再眷顾，花园里的春天没有永远的神话下去。凄风轻吹，残花落地，虽是春天却充满了秋天的悲凉。
能改变悲剧的只有我们，我们应该用自己的双手描画出往日花园的风采。让花园的美永恒地定格下去，而不是让一丝丝哀伤和一声声叹息接受冷漠的安排，因为我相信悲剧只不过是喜剧的演习，我更相信的是我们今天的努力将换来明日的辉煌。我相信！
前卫中学初二：蔡鹏
一、人生得意须尽欢，莫使金樽空对月
人生需要空间和营养，让喜悦与平静自然生长，随时给人生一点放松，美妙无处不在，快乐唾手可得。
然而，及时享乐常被认为是醉生梦死的颓废，以致我们有些人总是苛待自己，似乎惟有不谈享乐才是积极的人生。
人生多磨难，成长的艰辛，奋斗的不易，加之以种种违反天性却不得不恪守的规矩，构成了生存的严酷与无奈。惟有学会享乐，懂得享受，才能真正理解人的情趣与宝贵，才会更加珍惜自己并珍惜这个世界。
不要以为痛苦一定就有价值。生命的价值绝不在于历尽苦难痛不欲生，而是要你尝遍人间甜蜜，并为之甘愿与苦难作战。
二、棋艺人生
人生犹如下棋。高者有远见，低者只能看出两三步;高者顾大局，谋大事，不以一二子为重，终以赢棋为目标，低者寸土必争，结果辛辛苦苦屡犯错误，终败。
人生忌恋战。有此事，大局既已无望，何不退而求其次，另谋出路，不可空耗自己，不可空耗一生。想干什么与能干什么是两码事，必须在能干的范围内选想做之事。真正的大家能置己于胜败之外，敢于赞叹对手，也敢于指点对手。可惜人生往往不可悔棋，但遇事大度些，总是有好处的。让人就是让己，爱人就是爱己。
下棋需超脱，方可从中取乐。若过于用心，甚至超过了用在工作、学习上的精力，赢则乐不可支，输则气急败坏。看到有人为一盘棋而绞尽脑汁，着实为其人生感叹!人生应更注重大事，凡在小事上过于认真，其人生不免有些俗了。
同名家下棋是一种享受，能得到他们人格美的感召;同俗手下棋是一种煎熬，受其恶劣棋风虐待，赢之不快，输之不爽，平之则受奚落。但人生中雅俗都会碰上，谁能避之?要拿出勇气和耐心，迎接生活变化与挑战，百炼成钢，琢玉成器。
下棋无需读棋谱，否则，真是无聊之举。都希望看到人生“棋谱”，然而，无可寻觅。因为世界每天都是新的，我们全靠自己去向前探索前进。
三、人生之不可不管理
欠缺管理的人生，往往是散漫、失败、没有效率，没有目的，但人生如果能完全纳入管理，大部分有这样思想的人均会成功，想从有钱者变富豪，从政者变政治家，想伟大者变伟人。
可惜，岁月长河中，我们越来越发现到人生不可管理性：真正有钱人有福胜于努力，无福之人靠努力理财，可最终不是流失，就是身体败坏了，无福消受;在此世上，许多人追求名望与地位，竭尽全力，头破血流、鞠躬尽瘁也望尘莫及，最后认识到“政治是肮脏的”，死而后已。可身怀贵骨之人，往往能“谈笑间，樯橹灰飞烟灭”，或在艰辛困苦之时，贵人相扶，绝处逢生，腾云驾雾。
一个人如果看不清人生不可管理事实，就会终其一生于无常的名利、权位、情感中迷失，直至死去，永无平安幸福之日。佛家鼻祖释迦牟尼为我们揭示了人身之八苦：生、老、病、死、爱别离、怨憎会、求不得、烦恼炽盛，全为不可管理者。
幸好，不可管理尚可思维觉醒，一个人认识到这点，已不易。在生死轮回长河中，人的生命是短暂的过程，喜、怒、哀、乐、爱、恶、欲七情，则是过程中浮沫。
有一天，我漫步在广阔的乡间田野上，夏季雷雨轰鸣，仰望苍穹，思及人生之广阔，人之渺小，生命不可管理，不管天色如何，我们都要昂首立于天地间，不疏忽每一个历程。
小学六年一眨眼真的很快过去了，小学时光也只能停留在童年、年少时，现在的我到了一个人生的第一个转折点，踏上了初中的新征程，也踏上了青春的征程，然而在这个重要的阶段，我也遇到了一位新老师，一位好老师。——赵老师。
赵老师，初中部的主任，顾名思义，初中部的老师，的班主任。开学的第一天下午来学校报到时，我是第一次见到我的新老师——赵老师。看到了她，不知怎的，我莫名的很轻松，不像见到别的老师那样紧张，一切办理妥当后，一向依赖母亲的我，神经质的主动让妈妈走了。——新老师和蔼。
军训的那几天，赵老师每天都去看我们，给我们照相，一开始我们很疑惑，老师怎么了。为什么要给我们照相，军训的衣服这么难看！？老师似乎看出了我的疑问，张口就道：“人生当中一共也不知军训几次，这是你们人生当中的第一次，希望你们积极配合噢！听了这话，似乎有道理，同学们争先恐后的都去抢着照相。——新老师的不古板。
军训后的最后一天，要回家了。别的班的老师全让接走了，只有我们赵老师把我们留在教室告诉我们开学需要用的学习用品。还有，我们赵老师还在网上创建了七（1）博客——“快乐家园”，老师这么做，不仅是让家长们看到我们的“成绩”，也是为了让我们学习别人写的好作文，等等……——新老师的别样。
开学后，我们对初中这两个字依然十分陌生，但老师并没有着急，不耐烦，依然手把手教我们。老师又为了锻炼我们的管理能力，几乎每人都分配到了职务，而且老师十分“放纵”我们，大家不要误会了啦，这个“放纵”是把七（1）班完全交给了我们自己，什么事都要自己想办法解决，（除了必要的时候）。——新老师的另类管理方式。
新老师这个名词在七（1）班已经不存在了，取而代之的是赵老师。赵老师与别的班主任的不同方法的管理方式，令我欣赏与敬佩，我相信，别有用心的管理方式会使七（1）班更强的！
众仙都已入位，唯有天庭运输公司还缺经理一职，对于天庭的支柱产业，玉皇也是不敢大意。最后，他决定派刚正不阿的李靖与人缘的弥勒扮成凡人下界取经。
三天后，两人学成归来，玉皇向来尊重李靖，便令他先掌舵，弥勒作为后补，随时任用。
李靖就职后，在经理室挂上了“规则是力量”的警示牌，这是他从凡间学来的。一月后，公司产值略有增加，但却有无数的匿名信飞到了玉皇手中。原来李靖刚正不阿，用严格的规则管制众人，弄得工人怨声载道。迫于压力，玉皇不得不用弥勒代替李靖。李靖忿忿不平，挂印而去。
几天后，在众仙的欢呼声中，弥勒走马上任，在众人的簇拥下，弥勒来到经理室，望见“规则就是力量”几个大字，微微一笑，回顾众人说：“此愚人之论也！我在凡间学习时，看到有个经理守规则，纵容员工，员工们也知恩图报，干群关系好得不得了，依我看，人心为先，规则为末！”“是，是……”众人连忙附和。弥勒上任后，立刻把“规则”二字改为“宽容”，用它作为自己处事的警示铭。一个月下来，公司产值大增，上万封感谢信送到了玉皇手中，玉皇深感欣慰。
半年过去了，运输公司大幅亏损，但玉皇手中的感谢信还是有增无减。玉皇再也坐不住了，他决定亲自去看看。
一日黄昏，玉皇身着便服，只身来到公司，看到公司员工多已回家，剩下的都在聊天。玉皇带着疑惑走进经理室，看见弥勒正背对自己阅读文件，于是便暗施隐身法立在一旁。
“好，月末了，我弥勒要发奖金了！”弥勒按规定拿出了员工们的劳动表，“天狼星出工最多，给他胜利奖。天马星只出了半月工，唔，给他节油奖，都不容易。小熊星没出工。这……”弥勒摸了摸大光头陷入沉思，“按规定该开除他！”玉皇暗想。“这么办吧！给小熊星安全奖，规则算什么东西，人心最重要。”弥勒决定了。“啊！”玉皇差点喊出声来。
在回宫的路上，玉皇明白公司不景气的真正原因：无规矩不成方圆，无论办什么事，还得有规则，还是让李靖来做吧！
一日后，弥勒下台。
半年后，公司法令一新，蒸蒸日上。
“一双丹凤三角眼，两弯柳叶吊梢眉，身量苗条，体格风骚。粉面含春威不露，丹唇未启笑先闻。”
眼睛是心灵的窗户。凤姐的眉目很有特点。首先，她的眉目是美丽出众的。丹凤眼，柳叶眉，本是俊俏可爱的；但加上“三角”、“吊梢”便不同了，它不可爱而有些可怕，在俊俏中透出狡猾之态、刁钻之貌、凶狠之气。这与凤姐的个性是一致的。她在府中是着名的“管家婆”，有“凤辣子”之称，工于心计，善使手段，泼辣凶悍。“身量苗条，体格风骚。”俊美中带着成熟与干练。黛玉与探春都是身材苗条的，但她们的美是纯洁、典雅的美，就像未经玷污的珍珠，晶莹可爱；而凤姐的“苗条”与“风骚”，却是世俗的美，多了几分圆熟和世故。
“在满面春风之下潜伏着凶狠，在温情脉脉之后暗藏着残暴。同时，不可抹杀的是，凤姐的“威”还体现在治家方面。她具有非凡的管理才能，办事爽利，泼辣大胆，这使她在众多女眷中脱颖而出。淡泊无为的李纨，懦弱无能的尤氏，与她相比无不黯然失色。协理宁国府一段最能体现她的管理才能，她在不熟悉的环境中指挥若定，把一切处理得井井有条。由此看来，凤姐本可以是一位令人欣赏的“女强人”，但她卑劣狠毒的一面又令人痛恨。所以，她在贾府中八面玲珑，如鱼得水；统治者宠爱她，下人惧怕她、痛恨她。
凤姐这一形象在《红楼梦》人物群像中尤为突出，她一出场，作者就用这段生动的描写暗示了她的个性特点，而这段描写历来脍炙人口，成为外貌描写中的经典片段。
六年级:回忆是场梦
我们班有位特别有“女人味”的男生，他就是大名鼎鼎的唐国栋，不管遇到男生还是女生，他总会装出一副女生的样子，真让人受不了啊。
有一次，林乔让我管理班级，过了一会，唐国栋过来了，可怜巴巴地对我说：“文涵，你了，让我管管吧！”他一边说一边往我身上黏，我见事情不妙，赶紧躲开了。心里暗想：幸好身手敏捷，不然怎么死都不知道。
他见我不肯，就扭着_走了。我偷偷地说了一句：“娘娘腔。”
这时候，林乔叫我把李卓阳的名字记上黑板，我快到黑板前，唐国栋突然走了出来，死皮赖脸地黏在我身上，把我推来推去，让我浑身不自在。还捏着嗓子说：“让我管管嘛！”
林乔过来了，他看见了马上退回了自己的座位，还对我做了一个鬼脸，好像在对我说：“小气鬼，喝凉水……”
他一直在下面做鬼脸，做了无数个，我实在受不了了，等林乔一走，只好把管理的任务给他了。
那天，我突然听到了一首歌：我是女生，可爱的女生，我是女生，漂亮的女生……我好想把这首歌送给他哦！
五年级:徐文涵
天上一日，地上一年。凡间经济的高速发展刺激了平衡的天庭经济，同时也急红了玉皇大帝的眼，为了拉近两地间的差距，玉皇御笔一挥，一批天营企业陆续成立。
众仙都已入位，唯有天庭运输公司还缺经理一职。对于天庭的支柱产业，玉皇也是不敢大意。最后，他决定派刚正不阿的李靖与人缘的弥勒扮成凡人下界取经。
三天后，两人学成归来。玉皇向来尊重李靖，便令他先掌舵，弥勒作为后补，随时任用。
李靖就职后，在经理室挂上了“规则是力量”的警示牌，这是他从凡间学来的。一月后，公司产值略有增加，但却有极数匿名信飞到了玉皇手中，原来李靖刚正不阿，用严格的规则管制众人，弄得工人怨载道。迫于压力，玉皇不得不用弥勒代替李靖。李靖忿忿不平，挂印而去。
几天后，在众仙的欢呼声中，弥勒走马上任，在众人的簇拥下，弥勒来到经理室，望见“规则就是力量”几个大字，微微—笑，回顾众人说：“此愚人之论也！我在凡间学习时，看到有个经理守规则，纵容员工，员工们也知恩图报，干群关系好得不得了，依我看，人心为先，规则为末！”“是，是……”众人连忙附和。
弥勒上任后，立刻把“规则”二字改为“宽容”，用它作为自己处事的警示铭。一个月下来，公司产值增，上万封感谢信送到了玉皇手中，玉皇深感欣慰。
半年过去了，运输公司大幅亏损，但玉皇手中的感谢信还是有增无减。玉皇再也坐不住了，他决定亲自去看看。
一日黄昏，玉皇身着便服，只身来到公司，看到公司员工多已回家，剩下的都在聊天。玉皇带着疑惑走进经理室，看见弥勒正背对自己阅读文件，于是便暗施隐身法立在一旁。
“好，月末了，我弥勒要发奖金了！”弥勒按规定拿出了员工们的劳动表，“天狼星出工最多，给他胜利奖。天马星只出了半月工，唔，给他节油奖，都不容易。小熊星没出工。这……”弥勒摸大光头陷入深思，“按规定该开除他！” 玉皇暗想，“这么办吧！给小熊星安全奖，规则算什么东西，人心最重要。”弥勒决定了。 “啊！”玉皇差点喊出声来。
在回宫的路上，玉皇明白公司不景气的真正原因：无规矩不成方圆，无论办什么事，还得有规则，还是让李靖来做吧！
一日后，弥勒下台。
半年后，公司法令一新，蒸蒸日上。
时光比金钱更重要 浙江省 丽水市实验学校402 应马可 俗话说得好，“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”这不正说明时光比金钱更重要吗？举个例子吧，举世闻名的大富翁比尔。盖兹你知道吗？据说他看见地上掉着一千美金，他都不弯腰捡一下。不是他不把一千美金放在眼里，而是因为他认为时光实在是太宝贵了。按比尔。盖兹总资产来计算，他一秒钟就可以赚来一万美金，而弯一下腰捡钱却要用6秒钟，用6万美金来换一千美金，那不是太可惜了吗？
听了这些事，有人也许会说：可是，我的时间太少了，根本不够用。那我就再给你讲一个故事。在很久以前，有一群学生跑到老师面前说：“老师，你布置的作业太多了，我们根本没有时间做其它事了。”老师听了后说：“那我们来做一个实验。”老师说完搬来一个大水桶，里面放满了石头，接着老师教同学们往桶里放弹珠，不一会儿，水桶里放满了弹珠。这时，老师又拿来一盆细沙，倒了进去，直到水桶中不可以放入一粒沙子为止。老师又说：“在这个水桶里还可以放入一些水。你们假如能挤出这么多时间，生活肯定会变得更加充实。”
我认为大家想好好利用时间，那就请你少看电视，少玩电脑。因为那些都是消磨时间的东西。要多学习，多看书，那样才能成为像比尔。盖兹那样有成就的人。
自从我当上了英语课代表，是酸、甜、苦、乐都有啊！如果你不介意的话，我就讲给你听听吧！
被人记恨的苦
像课代表、管理什么的每天都要记名字，一个星期下来15个不同的名字一定有。只要miss李用书打或叫到某个同学，张袆波和方向明都要转过头说快记___，快记___。虽然miss李对他们是第一次就原谅吧，可还是会有人下课来跟我说谁不好怎么样的。每次报名单给老师的时候总感觉有人把我拉入了黑名单。
感想小记：我人缘本来就不好，在这样下去就……哎，你们这群坏娃们给我争气点！
过不去的障碍
其实我一直站在起跑线上，怎么都过不去。而这条线的名字——叫做管理。每次上英语课前老师还没来的时候，方向明就说你管啊管啊，可我总是不敢。还记得刚当上中队委员那会儿，整天激动得要死。某天我来得很早，所以理所当然地管理早自修啦，我带着百分之一百的信心说：“从多少页开始读！”……没有人理我，那种被忽视的感觉，就好象北风飘过一般。
不敢上去的怕
从小到大我一直都很胆小，不敢在很多人的地方唱歌、大声唱歌。或许蔡老师说的对，人是要进步的而不是退步。可当我上台的时候，每个人都看过来，但是有人一边笑一边跟别人聊天，那样子好像在说我的不是。以前朱珂瑶和何悦宁领读的时候我经常想：“她们不怕吗？”现在和朱珂瑶一起领读，节奏、音准都跟不上她，石头和钻石的距离由此可见喽。
感想小记：从小队长“爬”到现在，我怎么也不想放弃。所以，我一定会努力的！白色的明天在等着我！
杭州市余杭区实验小学四年级：毛世倩
时到立秋年过半，可能有涝也有旱，
男女老少齐努力，战天斗地夺高产。
棉花抹杈边心，追肥时间到下限，
天旱浇水要适量，防治病虫巧把关。
早秋作物渐成熟，防雀糟蹋要常转。
晚秋作物治追耪，后期管理不能软。
适时播种大白菜，炕土壅葱夺丰产。
保护地菜筹建棚，底肥施足地深翻。
大积大造农家肥，割晒青草抽时间。
林木果树管理好，摘下果梨去卖钱。
畜禽管理要加强，要紧预防牛流感。
喂鱼注意多投草，鱼病防治至关键，
坑内菱角采下来，继续管好藕苇芡。
各位老同志：
大家好！
在新春即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，把酒言欢，回顾过去，展望未来。在这个欢乐祥和的时刻，谨让我代表局党组向各位致以新年的良好祝愿，祝大家身体健康，家庭幸福，新春愉快！向您们关心和支持财政工作表示衷心的感谢！
2026年是财政局满载收获喜悦的一年,也是财政局继往开来、续写辉煌的一年。在上级财政部门的指导下，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，全面落实科学发展观，全力推进财政改革与发展，财政工作取得了新的成绩，在建设富裕秀美和谐新__中作出了新的贡献。
一是各项收入任务圆满完成。财政收入任务完成较好，全年完成财政总收入88759万元，占调整预算的103.1%，比上年增长15.3%，其中地方一般预算收入完成42168万元，占调整预算的106%，比上年增长19.8%；非税收入征管日益规范。完成非税收入27359万元，比上年增长11%，其中纳入预算管理的非税收入16406万元，比上年增长27.1%；水费收入任务全面完成。完成水费上解收入1045万元，占上解任务的100%；农民参合率不断提高。组织农民参合73.2万人，征收入库参合基金1464万元，占征收计划的105%，农民参合率94%。
二是支持经济社会发展投入加大。认真落实财政惠农补贴政策。足额落实到位各项惠民补贴资金 8646万元，比上年增长86%，其中粮食直补1142万元、水稻良种补贴998万元、农资综合直补3985万元、棉花良种补贴270万元、油菜良种补贴348万元、农机具购置补贴资金395万元、“三农”保费补贴535万元、石油价格改革财政补贴资金973万元；积极争取上级财政项目资金。积极向上争取，全年争取到位节能减排、农田水利、土地整理等上级财政专项资金32601万元，比上年增长36 %；全力服务新农村建设和新型工业化发展。筹措安排财政性资金17677万元，为企业担保办理贷款5850万元，投放县域经济发展专项资金2500万元，支持了工业园区建设、企业发展、科技创新、节能减排和招商引资等；筹措安排财政资金18652万元，支持了水利设施、土地治理、饮水安全、通村公路等新农村项目建设。
三是公共财政保障能力进一步增强。全年本级财政支出100416万元，占调整预算的102.4%，比上年增支14884万元，增长17.4%。重点保障了教师工资性待遇、农村中小学校公用经费、校舍维修改造和义务教育阶段学生“两免一补”政策的落实。全年落实到位规范公务员津贴补贴和绩效考核补助增量资金4995万元。加大社会保障和医疗卫生投入，全年拨付和发放各类社保资金42026万元，其中城镇低保2079万元、农村低保995万元、五保户供养451万元、散居孤儿救助53万元、就业再就业补助1207万元、军转干部解困补助204万元、社会保险基金28188万元、血吸虫防治625万元、晚血病人救治补助 104万元、艾滋病防治和计划免疫经费等150万元、城乡医疗救助190万元、城镇居民医疗保险740万元、新农合补助5357万元、廉租住房补贴356万元、奶粉事件婴幼儿救治136万元、冰雪灾害救助1174万元等。巩固完善农村公益性服务“以钱养事”新机制，拨付农村公益性服务经费1633万元。
四是财政预算管理制度不断完善。对全市65家市直一级预算单位和所属二级单位编制比较规范的部门预算；国库集中收付制度覆盖了所有市直预算单位和乡镇一级，全年实现国库集中支付14965笔123937万元，其中直接支付10350笔112807万元，直接支付率91%；完成政府采购13024万元，节约资金1447万元；调整并出台2026年至2026年乡镇财政管理体制，对乡镇分别实行“一级政府一级预算”的分税制财政管理体制和“统收统支”＋激励的财政管理体制。
管理寓言：有一次，黄蜂与鹧鸪因口渴难忍，飞到农夫那里求水喝，他们许诺将报答农夫，鹧鸪许诺在葡萄园松土，以便结出累累硕果；黄蜂许诺守护葡萄园，用毒刺驱逐偷吃的人。农夫说道：“我有两头牛，他们从不许诺什么，但什么活都干，因此，我把你们要的水给他们喝，那不更好吗！”
寓意：这故事说的是那些随便许诺却并不打算实干的人。
管理点评：言而有信，是中华民族的优秀传统。但是事与愿违，我们在跟人打交道或者处理业务时，却频频遭遇诚信危机。要不就是对方后，忘记得干干净净，似乎他从未说 过这样的话。要不就是原来准确时间兑现的，却拖拖拉拉，延长时间很久，才兑现。要不就是找借口，不兑现。说到做到，言出必行，才是诚信的根 本。言而有信变成了言而无信，这是诚信的悲剧。
当然，在许下，要兑现的时候，往往会遭遇自己意料不到的地方与事情，这样就使得兑现出现了困 难。如果因特殊原因不能兑现，或者不能及时兑现的，要提早向对方解释与说明，取得对方的理解与谅解。如果不这样做，那么，在对方心目中你的形象会 受到损害，印象会大打折扣，你这时就成了一个出尔反尔，言而无信的人。以后，对方对你的信任，难以建立起来。
就算还继续跟你打交道，却会疏远与防范你。因 为你说话没信用，是个说谎者，是个骗子。言而无信跟说谎没什么两样。谁会愿意跟一个喜欢欺骗他人的建立良好的人际关系？往往轻易许诺与随便许诺的人，难以 兑现，所以，对这样轻易许诺与随便许诺的人，只可一笑了之，不要把他的诺言当真。当真的话，你就会变成一个傻瓜，被人出卖了你还当他是真诚的，还替他 人数钱。实现诺言不是那么轻而易举的事情，因为容易，兑现难。
有人会为了讨对方喜欢，或者显示自己有能力助人，或者为人提高自己在对方心目中的印象， 就会言不由衷地轻易许诺。但却不知道许下诺言后，却不兑现，更令人轻视与鄙视。先前的理想状态，变得一分不值。所以，管理者在为人处事时，或者与合作 伙伴打交道，或者想跟员工们许诺时，记住，不要轻易许诺，不要轻易答应别人的要求。做不到或者不能做的原因，要说出来。
如果了，那么就要兑现，不然， 你的形象会受到损害，你的能力会受到贬损，你的群体中的地位会降低。有了不兑现的记录，那么以后再许诺时，许多人要不把你的话当放_，要不就半信半 疑。与商业伙伴与合作伙伴建立良好的商业关系时，绝对要诚信待人，言而有信。这样才会使得合作长期持续下去。破坏诚信的人，是合作的掘墓人。那种不轻易许 诺，但是只要一许下诺言，那么就千艰万险都要兑现的人，管理者一定要与这样的人建立长期合作关系，或者良好的人际关系。
新的一年，新的开始，新衣服，新书本，还有——新书柜！不，应该是班级图书角。这，可是一件新鲜事呢！
瞧，在那班级的右后方，什么时候来了这样一位“贵宾”。方方正正的身体，身穿米黄色的衣服，别提多漂亮了！它还抱着几本崭新的书，只是有点儿少。还未等我好好欣赏一会儿这个“家伙儿”，老师便走进了教室。“同学们都看到书柜了吧，那儿以后就是我们的班级图书角了！”“可只有几本书啊。”我疑惑地问了一句。“哦，图书角的书就需要同学们踊跃捐书，让图书角的书丰富起来！”
“好！”老师的话音刚落，教室里就响起了一阵响亮的回答。
第二天，当我带着自己家里的三本书来到学校时，不禁被吓了一跳。书柜上竟然已摆满了书！有为我们答疑解惑的《十万个为什么》;有梦幻美好的《童话故事》；还有刺激冒险的探险小说；有高深难懂的世界名着，有驰名中外的《红楼梦》、《水浒传》、《西游记》、《三国演义》，还有为我们提供各种作文素材的《作文大全》、《作文指导》、《好词好句好段》、《指导写作文》。哇!真是令我目不暇接啊。
书多是好事，可是没人管理那也是很麻烦的事儿。这不，书柜才整洁几天就已脏乱不堪。书籍被横七竖八地乱放，还有的被折的、画的、弄破的，简直是惨不忍睹。而且还有许多书都丢失了。不仅仅是书，就连书柜也开始有了轻重不一的伤痕。没办法，我只好向班主任反映了这个情况，并把想好好管理图书角的计划告诉了老师，老师欣然同意，并马上委任我为本班的图书大总管。我想都没想就满口答应下来，没想到这却是一个劳心又劳力的苦差事。
图书管理员要忙的事可真多啊！每天除了要学习好，要完成好老师布置的各项作业，还要登记借书人以及还书人的姓名，要检查还回来的书籍有没有破损，要把还回来的书按照类别放回原处，要不停地根据书的增多而增加书目，还有还有……啊！早知道就不接下这个任务了，每每累得焦着烂额时，我有点追悔莫及。
虽然管理图书角很累，但我的辛苦还是有了回报。课间，同学们不再打打闹闹，到处乱窜，而是安静地看看书，静静沉浸在书的海洋中。写作文，同学们不再是一筹莫展，无从下笔，而是习惯性去翻翻作文书，查查资料，学习学习。有些爱学习的同学在看书时还会不由自主地写下自己的感悟及理解呢！你快看：那个坐在角落里的女生，她现在可是我们的写作小能手呢!但你或许不知道，她以前写的可不怎么样，语句不通顺，语言平淡无味，等等。但她现在的作文写的可优美了。是什么让她发生这么大的改变？那不就是我们的这个图书角吗。为了我们班集体着想，为了这些甜美的成果，我这个图书管理员，嘿嘿，还是乖乖做下去吧！
一件新鲜事儿，一个图书角，就使我们发生这么多变化。嘿！这可真是个神奇的图书角。
穿上新校服，背上新书包，开开心心地来到学校，一进教室我就听说咱班又有了新鲜事儿——班级自助图书角。扭头一看，哇，还真有一个装满图书的大柜子。满满的一柜子呢，大致有六七百本吧？
这里的书可真多啊！品种齐全，应有尽有。有充满梦幻色彩的童话故事书；有经典的名人故事、女孩故事；有教我们提高写作能力的作文大全；有让同学们搞笑开心的漫画；有无所不知的《十万个为什么》；有惊险刺激的侦破小说等等，等等。简直让人看也看不完。
为了更好地利用和保护这些图书，老师让同学们值日管理图书角的书。值日图书管理员的任务是：对同学们的捐书记录、借书记录做好登记，并督促大家及时还书，爱惜自己所借的书。同时，对于那些已经破损的书，值日生们还会及时地进行修补，或者是装订。总之，就是要尽自己所有的能力，来保护好我们的自助图书角。
自从有了图书角以后，咱班的变化可大呢！下课了，同学们不再像以前那样没事出来打打闹闹，而是去图书角里拿一本自己喜欢的书，静静地坐在那儿津津有味地阅读。同学们的知识越来越多了，学习也变得更好了，就连原来不喜欢看书的同学也变得喜欢看书了。
我觉得办一个图书角真好，以后我要把家里的书多拿一些到学校，让更多的同学跟我一起分享。
三年级:吴佳慧
竹林
我喜欢竹子，古代诗人苏东坡说：宁肯食无肉，不可居竹。这个周末，我又去观察竹子。
我先去了植物园，那里竹子长得非常好，竹林里长满了竹笋，竹笋长得高高低低的，高的比我还高，矮的只露出一个头，有的又大又粗，有的又白又嫩，谁过去都要拍照留念。保安叔叔每天都在竹林里巡逻，看有没有人在挖笋。
我又去了黄龙洞的竹林，那里从前长得很好的竹林里一支笋也没有，我以为还没长出来，进去一看，我惊呆了。这里地上出现了一个个大洞，满地都是笋壳，明显有很多人来挖过笋了。这里的竹林和茶园很近，茶园里经常长出竹笋，以前园林工人经常来挖。这次我一进茶园，茶树长得很乱，地上全是杂草，竹笋在那儿疯长，很明显这里没人管。
看到这样的景象，我明白了一个道理，有人管和没人管的区别那么大。我们要自觉爱护美丽的环境，不要去损害公家的一花一木。
自从我写了《国庆见闻》至今已经过了一年多了，可现在和一年前相比，又有什么变化呢？再由我来说说吧。
这次我并没有驱车远行，而是就在市内走了走，转了转。在“五一”期间，由于大家都不上班上学了，堵车现象有所好转，但在通往汽车站、火车站的路上，堵车现象还是有些明显。可是交通管理部门现在又有了新“招术”：在其他车辆直行时，他们在左拐弯处设立延伸区，这样既节省了时间，又减少了堵车现象，使通车效率得到了提高，真是一举几得的好办法。
又关于司机和乘客的素质问题，据我观察，还是有了很大的改善。如在草场门附近，就很少有人往车窗外扔东西；在新街口附近道路上因人多而不太通畅，也很少发生车辆与行人抢道的现象……这不是跟以前往车外乱丢果皮杂物和因人多而乱鸣喇叭抢道的现象好吗？
为什么会产生以前和现在这么大的区别呢？可能是因为交警叔叔加强了道路管理，也可能是交通部门加大了宣传力度，使广大市民加强了文明意识。文明的人越来越多，那么那些不太文明的市民也会受到影响和熏陶，而使自己的行为变得越来越文明，这也是社会进步的过程呀！
正如上面所述，这虽然是好事也是坏事。坏就坏在买车的人越来越多，交通部门又得不停地淘汰办法，何时有个尽头啊！
lu _un said: ime is like a sponge in the water, as long as you like crowded, there are some. so we should manage your time well, most efficient thing to do. for e_ample, on the bus during the meal to eat in the morning, time to review the contents of yesterday. oon and as fast as possible to eat, time to look at some of the te_tbooks. evening meal should be eaten on the desk, because the time on the desk are more important than time on the table. managing your time is important